| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＜未経験可＞・施設内において入居者の介護全般・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他・通院付添・夜勤月２〜５回程度あり※未経験者には実務指導を実施します。※外国籍の方歓迎（日本語は日常会話レベル） 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区上小町４６４ |
| 賃金 | 233,000円〜245,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ・通勤手当の計算方式については、社内規定によります。・３６協定届け提出済み。・キャリアパス制度があります。・１食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。・年間休日数１０７日（閏年１０８日）。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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